0,9 ставки и пособие

Здравствуйте!
я знаю, что женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может выйти на неполный рабочий день (например, 0,9 ставки) и до 1,5 лет ребенка получать и 0,9 ставки и пособие по уходу за ребенком в полной мере.
У меня такой вопрос: если женщина вообще не уходила в этот отпуск, а сразу вышла на работу после прекращения послеродового больничного, она может также временно оформиться на 0,9 ставки и получать пособие до 1,5 лет? Обязан ли руководитель пойти ей на встречу? И буду очень признательна за ссылку на конкретную статью закона, который регулирует эту ситуацию. Спасибо!

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

я правильно поняла - если женщина не уходила в декрет, она не может рассчитывать на получение пособия? и еще вопрос. может ли бабушка ребенка, находясь на пенсии, оформить детское пособие по уходу за ребенком на себя, не оформляя при этом опеки над ребенком? что необходимо для этого сделать? Спасибо.

я хочу пояснить, почему задаю такие вопросы. Моя подруга по финансовым соображениям не может уйти в отпуск по уходу за ребенком. когда обратилась в бухгалтерии по месту работы, бухгалтер сказала ей, что получать пособие она не может. Когда обратилась в соцзащиту, чтобы узнать - можно ли оформить отпуск на бабушку ребенка, которая находится на пенсии, ей сказали, что необходимо оформить на бабушку опеку. она не хотела бы передавать свои права кому-либо (как я понимаю, от нее хотят именно этого). это требование органов соцзащиты вообще правомерно?

Телефон горячей линии по вопросам применения законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
77-58-68

пусть позвонит в фсс по этому номеру соцзащита незанимается пособием до 1.5 лет

то есть через них идут выплаты неработающим родителям бабушке чтобы получать надо работать

спасибо!

либо быть опекуном - если родители не могут воспитывать ребенка