Увольняют в декрете. Нужен совет юриста!

Первое сообщение в теме :

Помогите,пжта, нужен совет юриста. Я работаю преподавателем. Нахожусь в декрете по уходу за ребенком. Наш колледж находится сейчас на стадии ликвидации. Сегодня звонили из отдела кадров и просили срочно приехать из-за сложившейся ситуации. От коллег по работе узнала,что не знаю точно предлагают или же заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию. К тому же, мне должны выплатить отпускные за 2013г. В декрете я с 1.07.2013.

Тигра пишет:Вроде бы не минимальное, там есть какой-то предел, около 10 тыс.

разве?

Вот что нашла, но нужно делать поправку на уральские.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме, которая подлежит ежегодной индексации.

В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67  рублей, а максимальный размер пособия по уходу – 10 873,36  рублей. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в

Чтобы получать полное пособие, можно попробовать временно устроиться куда-либо на работу.

Тигра пишет:Чтобы получать полное пособие, можно попробовать временно устроиться куда-либо на работу.

запись нужна просто в трудовой об увольнении в связи с ликвидацией и соответствующая справка с расчетом причитающегося пособия в полном размере доя соцзащиты, выше уже писала об этом я
Стесняюсь спросить, легко ли в декрете временно устроиться на работу? Возможно ли это в принципе со всех сторон глядя?

Ален, ну если живота еще нет, то реально

Хризантемка пишет:

Тигра пишет:Чтобы получать полное пособие, можно попробовать временно устроиться куда-либо на работу.

запись нужна просто в трудовой об увольнении в связи с ликвидацией и соответствующая справка с расчетом причитающегося пособия в полном размере доя соцзащиты, выше уже писала об этом я
Стесняюсь спросить, легко ли в декрете временно устроиться на работу? Возможно ли это в принципе со всех сторон глядя?

Если есть знакомые, можно договориться. Я ж гипотетически рассуждаю о возможностях не потерять в сумме выплат.
И многие работают в декрете, получая и пособие, и зарплату.

Ворсинка пишет:Ален, ну если живота еще нет, то реально

Мы ж не о беременных, а о тех, кто сидит в отпуске по уходу за ребенком.

Ворсинка пишет:Ален, ну если живота еще нет, то реально

При мне однажды девушка, будучи беременной, устроилась. Проработала месяца три и ушла в декрет. Вот уж не знаю, конечно, говорила она сразу дереку, что беременна, или нет, но плохого отношения к ней со стороны начальства я не заметил. Да и работать-то за те деньги на ту должность все равно не было много желающих.

Виталег :) пишет:

Ворсинка пишет:Ален, ну если живота еще нет, то реально

При мне однажды девушка, будучи беременной, устроилась. Проработала месяца три и ушла в декрет. Вот уж не знаю, конечно, говорила она сразу дереку, что беременна, или нет, но плохого отношения к ней со стороны начальства я не заметил. Да и работать-то за те деньги на ту должность все равно не было много желающих.

а беременным разве вправе отказать в приеме на работу, мотивируя отказ "деликатным" положением девушки?
Со мной в отделе тоже такая девочка "работала". Пришла, через месяц свадьба, еще через месяц - декрет. Правда ее мамаша пристраивала. И сотрудник тот еще из нее - принеси-подай-иди-не мешай, на большее не способна.
А незадолго до моего увольнения новеньких сначала через медкомиссию прогоняли прям на предприятии (там своя больничка есть), а только потом уже доки о приеме на работу принимали. Я не знаю, на чем основывались, если беременной отказывали в приеме....

Просто у нас в стране драконовский трудовой закон компенсируется таким же драконовским пофигизмом к нему со стороны работодателей, что вполне ожидаемо, дураков-то мало. Должен быть баланс между интересами работника и работодателя. А его нет. Вот и ухищряются, кто кого поимеет. Это не считая, конечно, случаев, когда работник и работодатель искренне любят друг дружку.

Тигра пишет:

Ворсинка пишет:Ален, ну если живота еще нет, то реально

Мы ж не о беременных, а о тех, кто сидит в отпуске по уходу за ребенком.

Я устроилась на одну подработку через 2 мес после рождения дочери, я юрист и взяла на обслуживание одну организацию для участия в торгах, готовлю им заявки, участвую в аукционах, денежка правда небольшая, но стабильная, приезжаю с ребенком туда часто, с ним сидят пока я работаю, то есть на няню не трачусь, плюс хожу представителем в суды - ну тут уже реже, клиентов мало.
Для меня очень хорошая подработка а вообще официально я в отпуске по уходу за ребенком

вчера разговаривала с одной знакомой по моему вопросу,она мне сказала тоже про выходное пособие,которое мне должны выплатить. Меня волнует очень вопрос об отпуске,который я не отгуляла за 2012-2013гг. Я же в декрет ушла,повторюсь с 1.07.2013. Мне же должны его выплатить???

Аля, да, должны отпуск компенсировать тоже!)

карамЭлька пишет:Аля, да, должны отпуск компенсировать тоже!)

Эль,спасибо за инфо

Тигра пишет:В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67 рублей, а максимальный размер пособия по уходу – 10 873,36 рублей.

максимальное пособие-эта та грань, выше которой ФСС не будет выплачивать, даже если у получателя пособия 40% от среднего заработка вышло больше.

Аля, чем закончилась ваша история с работодателем?

К этим суммам еще 15% Уральские прибавляйте.

Максимальное пособие на ребенка уже давно перевалило за эту сумму, на данный момент она составляет 19855,78 руб.

А за второго ребенка какой % от з/п?

Ириш, 40% от среднего заработка, без разницы какой по счету ребенок, но ниже минимального размера будет за второго

Хризантемка пишет:Ириш, 40% от среднего заработка, без разницы какой по счету ребенок, но ниже минимального размера будет за второго

Ален, забыла НЕ поставить)